OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - Stanowisko ds. ochrony środowiska - Rozstrzygnięty

 

OR.2110.1.2026.MM

Domaszowice, 30.03.2026 r.

Informacja

Wójta Gminy Domaszowice o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Ochrony Środowiska
i Zasobów Komunalnych Urzędu Gminy Domaszowice,
ul. Główna 26, 46-146 Domaszowice

Informuję, że w wyniku zakończonej procedury naboru na stanowisko ds. ochrony środowiska wybrana została Pani

Sylwia Smyrek, zamieszkała w Wierzbicy Górnej

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Wybrana kandydatka spełnia wszystkie wymagania formalno-prawne, jak i merytoryczne do zatrudnienia na stanowisku ds. ochrony środowiska w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Ochrony Środowiska i Zasobów Komunalnych Urzędu Gminy Domaszowice.

Wójt Gminy Domaszowice

/-/ Urszula Medyk

---

Domaszowice, 25.03.2026 r.

OR.2110.1.2026.MM

LISTA
kandydatów spełniających wymagania formalne na wolne stanowisko urzędnicze
ds. ochrony środowiska w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Ochrony Środowiska
i Zasobów Komunalnych Urzędu Gminy Domaszowice

Informuję, że do naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Ochrony Środowiska i Zasobów Komunalnych Urzędu Gminy Domaszowice zgłosiło się 10 kandydatów. Po dokonaniu weryfikacji ofert pod względem spełnienia wymagań formalnych, do następnego etapu rekrutacji Komisja Konkursowa zakwalifikowała następujące osoby:

1. Joanna Stachera – zam. Dębnik

2. Aleksandra Bednarska – zam. Namysłów

3. Monika Strzelecka-Fyk – zam. Namysłów

4. Sylwia Smyrek – zam. Wierzbica Górna

O drugim etapie naboru (rozmowie kwalifikacyjnej) kandydaci zostaną poinformowani.

Przewodniczący Komisji

/-/ Anna Bodzioch

---

Domaszowice, 09.03.2026 r.

 

OR.2110.1.2026.MM

 

 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Domaszowice ogłasza otwarty i konkurencyjny

nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Referacie Inwestycji, Rozwoju, Ochrony Środowiska i Gospodarki Komunalnej

Urzędu Gminy Domaszowice

 

 

 

1. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Domaszowice

ul. Główna 26

46-146 Domaszowice

 

2. Określenie stanowiska:

Stanowisko ds. ochrony środowiska

 

3. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1. Wykształcenie minimum średnie,
2. posiadanie obywatelstwa polskiego lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
7. znajomość przepisów prawa, tj.

• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawy prawo ochrony środowiska,
• ustawy o ochronie przyrody,
• ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• ustawy Prawo Wodne,

8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

 

4. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. preferowane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego i w pracy na podobnym stanowisku,
2. znajomość specyfiki funkcjonowania samorządu terytorialnego,
3. biegła znajomość obsługi komputera oraz pakietu oprogramowania biurowego m.in. edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego,
4. odporność na stres,
5. sumienność, rzetelność, kreatywność, dyspozycyjność, dokładność,
6. umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
7. umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole i z interesantami,
8. gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
9. wysoka kultura osobista,
10. prawo jazdy kat. B.

 

 

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

W zakresie gospodarki nieczystościami ciekłymi:

1) prowadzenie gminnej ewidencji zbiorników bezodpływowych.

2) prowadzenie gminnej ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków,

3) kontrola wykonywanych przez właścicieli nieruchomości oraz przedsiębiorców świadczących  usługi wywozu nieczystości ciekłych obowiązków wynikających z ustaw, dotyczących między innymi  częstotliwości opróżniania zbiorników bezodpływowych, oraz świadczenia usług zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

4) sporządzanie planu kontroli zbiorników bezodpływowych oraz przeprowadzanie kontroli zgodnie z planem,

5) kontrola bilansu wodno-ściekowego,

6) sporządzanie sprawozdań w zakresie gospodarki nieczystościami ciekłymi,

7) przygotowywanie zezwoleń na prowadzenia przez przedsiębiorców działalności określonych
w ustawie – Prawo ochrony środowiska i jej aktów wykonawczych.

 

W zakresie gospodarki komunalnej:

Prawidłowa realizacja zapisów ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzania ścieków, w szczególności:

- nadzór nad zbiorowym zaopatrzeniem w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków dla mieszkańców gminy,

- informowanie mieszkańców o jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi,

- przygotowywanie zezwoleń na prowadzenie zbiorowego zaopatrzenia w wodę lub zbiorowe oczyszczanie ścieków,

- przygotowywanie uchwał Rady Gminy w sprawie regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków obowiązującym na terenie gminy, w sprawie zatwierdzania taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków oraz innych uchwał przewidzianych w ustawie.

 

W zakresie obsługi Systemu ZONE:

1) obsługa Systemu ZONE z funkcją administratora lokalnego,

2) nadawanie uprawnień do systemu ZONE użytkownikom, zarządzanie kontami użytkowników,

3) prowadzenie centralnej ewidencji emisyjności budynków CEEB, wprowadzanie deklaracji do systemu, generowanie z systemu potwierdzenia złożenia deklaracji, sporządzanie raportów,

4) obsługa kalendarza dostępności dla inwentaryzacji budynków i kontroli środowiskowych,

5) obsługa elektronicznego terminala z funkcją druku,

6) sporządzanie elektronicznych protokołów kontroli.

 

W zakresie prowadzenia punktu konsultacyjno-informacyjnego dot. Programu Czyste Powietrze (Punktu), w szczególności:

1) udzielanie informacji o Programie osobom zainteresowanym złożeniem Wniosku
o dofinansowanie,

2) podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie budynków, których właściciele mogliby być potencjalnymi Wnioskodawcami i przedstawienie im korzyści płynących z wzięcia udziału w Programie,

3) wsparcie Wnioskodawców w zakresie przygotowywania Wniosków o dofinansowanie oraz
w rozliczeniu przyznanego dofinansowania,

4) organizacja spotkań informujących o zasadach Programu dla mieszkańców,

5) przekazywanie mieszkańcom informacji o wydarzeniach informacyjno-promocyjnych, innych działaniach edukacyjnych oraz dostępnych materiałach zawierających informacje o Programie, niezwłocznie po otrzymaniu ich od WFOŚiGW,

6) wizyty  u mieszkańców, połączone z oceną obecnego źródła ciepła i potrzebą jego wymiany oraz wstępną analizą stanu budynku pod kątem termomodernizacji,

7) rozpowszechnianie informacji o możliwości uzyskania dotacji z Programu poprzez różne kanały dystrybucji, np. na stronie internetowej Gminy, gazetki lokalne, bezpośrednia dystrybucja materiałów informacyjnych i inne,

8) przekazywanie do WFOŚiGW wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność, składanych przez Wnioskodawców/Beneficjentów w Gminie,

9) oznakowanie i promowanie Punktu zgodnie z obowiązującymi wytycznymi w tym zakresie,

10) dokonywanie wszelkich rozliczeń pomiędzy Gminą a WFOŚiGW wynikających z zawartego Porozumienia między ww. podmiotami, które dotyczą Punktu.

 

 

6. Warunki pracy na stanowisku:

1) praca na pełny etat,

2) miejsce pracy: Urząd Gminy Domaszowice, ul. Główna 26, 46-146 Domaszowice (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim),

3) praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku (wg stanu na dzień    ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze),

4) praca przy monitorze komputerowym  powyżej 4 godzin dziennie,

5) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Domaszowice,
w którym dla stanowiska ds. ochrony środowiska, zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy przewidziano wynagrodzenie zasadnicze w przedziale tj. w kategorii zaszeregowania od VII do XVII tj. od kwoty 4 806,00 zł do kwoty 8 500,00 zł; dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,

6) wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym.

 

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.
z 2024 r. poz. 1135) – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. lutym 2026 r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Domaszowice w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6%.

 

8. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6. własnoręcznie podpisane oświadczenia:

- oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na umieszczanie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Domaszowice, na stronie internetowej Urzędu Gminy Domaszowice oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Domaszowice,

- podpisaną własnoręcznie Klauzulę informacyjną dla osób kandydatów do pracy, stanowiącą załącznik do oferty.

7) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

9. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w zamkniętych kopertach
z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata do Urzędu Gminy Domaszowice, ul. Główna 26, 46-146 Domaszowice, pokój nr 1 (sekretariat) z dopiskiem „Nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska” w terminie do 20.03.2026 r. do godz. 15.30. Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do sekretariatu Urzędu Gminy.

Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie, nie będą rozpatrywane.

Bliższych informacji udziela: 

Marzena Mikitów  tel. 77 410 82 50 wew. 105

 

 

10. Dodatkowe informacje:

1. Planowany termin rozpoczęcia pracy na w/w stanowisku 01.04.2026 r.

2. Dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).”

3. O stanowisko mogą ubiegać się poza obywatelami polskimi, również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

4. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie dalszej rekrutacji.

5. W życiorysie (CV) należy podać numer telefonu lub adres e-mailowy w celu umożliwienia powiadomienia o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

6. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Domaszowice www.bip.domaszowice.pl oraz na tablicy informacyjnej i stronie internetowej Urzędu www.domaszowice.pl.

7. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy w Urzędzie Gminy Domaszowice.

8. Wyłoniony kandydat, zobowiązany jest przed zawarciem umowy o pracę dostarczyć informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

9. Dokumenty aplikacyjne nie będą odsyłane, po zakończeniu procedury naboru.

10. Ogłaszający nabór zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania.

 

 

 

 

     z up. Wójta

 

 /-/ Anna Opala

Zastępca Wójta Gminy

 

DOCXogłoszenie o konkursie - stanowisko ds. ochrony środowiska.docx (32,15KB)
DOCXHR.01B__Klauzula informacyjna dla osob kandydatow do pracy.docx (23,44KB)